ZÁLESÍ – Partner jistoty – jistota partnerství

pracovní nabídky

Proč si vybrat firmu ZÁLESÍ

Co mi práce v ZÁLESÍ přinese?

ČESKÁ FIRMA
Vstřícný a přátelský přístup vedení firmy

CERTIFIKACE
Výroba probíhá podle mezinárodně uznávaných norem kvality ISO 9001 a IATF 16949.

PŘÍJEMNÉ PRACOVNÍ PROSTŘEDÍ
Přijďte, zkuste, uvidíte.

LOKALITA LUHAČOVICE
Firma je umístěna v krásném prostředí ve vzájemné symbióze s lázeňským městem.

ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ
Jsme si vědomi nutnosti chránit krajinu, okolí a životní prostředí ve firmě i mimo firmu. Honosíme se certifikátem ISO 14001.

FIREMNÍ STIPENDIA
Zájemcům o práci z řad studentů přispíváme formou firemního stipendia.

Benefity a odměny pro naše zaměstnance

Příspěvek na stravovánízaměstnanci platí za jeden oběd 45,- Kč
Nápojové automatypro zaměstnance ve vícesměnných provozech
Automaty na jídlozaměstnanci platí za jeden oběd 40,- Kč
Příspěvek při narození dítěte2.000,- Kč každému z rodičů, pracují-li oba ve firmě
Ubytování v podnikové ubytovněvšem zaměstnancům za zvýhodněných podmínek
Úmrtí v rodině1 – 2 dny placeného volna nad rámec zákonných nároků
Vlastní svatba1 den placeného volna nad rámec zákonných nároků
Stěhování1 den placeného volna nad rámec zákonných nároků
Narození dítěte1 den placeného volna nad rámec zákonných nároků
Řádná dovolenátýden dovolené navíc oproti zákonným požadavkům pro všechny zaměstnance pracující ve firmě déle než 1 rok
Životní výročí 30, 40, 50 a 60 letodměna 2.500,- Kč
Pracovní výročí 5, 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40 a 45 let ve firmějednorázová odměna 3.000 – 10.000,- Kč a láhev vína jako pozornost
Odměna při odchodu do důchodudle délky pracovní činnosti 3.000 – 7.000,- Kč
Penzijní připojištění a životní pojištěníměsíční příspěvek 3% z HM a 300,- Kč
Výhodné rekreační pobyty v ČR a SRpro zaměstnance a rodinné příslušníky
Odměna bezpříspěvkovým dárcům krveodměna 2.000,- + příspěvek na rekreaci dle vlastního výběru až do částky 12.000,-
Výhodné tarify O2 familypro všechny zaměstnance
Očkování proti chřipcepro všechny zaměstnance
Kolekce na Vánocepro všechny zaměstnance
Za podání zlepšovacího návrhuodměna 200,- Kč až 10% z vyčíslené úspory
Stipendijní příspěvkystudentům specializovaných oborů
Náborový příspěvek10.000,- Kč po zkušební době
Odměna za doporučení nového zaměstnance10.000,- Kč po zkušební době
Náhrada za čištění pracovních oděvů1x ročně všem zaměstnancům
Sportovní akce – bowlingový turnaj, bruslenípro všechny zaměstnance a rodinné příslušníky
Ubytování v hotelu Pohoda s 20% slevouvšem zaměstnancům a rodinným příslušníkům
1 procedura v hodnotě 400,- Kč v hotelu Pohodavšem zaměstnancům po odpracování 1 roku

Podrobnosti jsou uvedeny ve vnitřních předpisech ZÁLESÍ VP06, VP08 a VP10.